La Comunicazione

Questa è una traduzione automatica rafforzata di questo articolo.

Molti lavoratori hanno un problema serio su come affrontare con i loro manager e supervisori sui problemi di soldi e questa è una brutta cosa se pensiamo l’armonia di un progetto. Quindi, se sei un lavoratore, non esitate a parlare con il direttore dei lavori perché tutti loro sono quasi sempre pronto ad ascoltare voi.

Pensando a questo, è necessario pensare a ciò che è necessario dire e poi, semplicemente dirlo.

Questa cosa probabilmente aiutare la vostra azienda per i progetti. Leggere le linee qui sotto e cercare di trovare un modo per trasmettere i vostri problemi se si dispone di un boss cattivo.

In primo luogo, è necessario essere ragionevoli e rispettosi, se volete che le vostre parole, di essere ascoltati. Assicurarsi che si tocca una parte sensibile del vostro capo e cercare di introdurre nella vostra conversazione le questioni della società e come è possibile eliminarli.Inoltre, è necessario fargli capire che le soluzioni renderà il vostro lavoro sia più efficace.

Cercate di non essere troppo esigente, se si sta chiedendo un aumento di stipendio. Avrete bisogno di iniziare con un tasso leggermente superiore a quello si vuole veramente. Avrete bisogno di essere preparati per qualsiasi risposta, perché i boss stanno dicendo quasi ogni volta che hanno un budget limitato stipendio. Quindi, è possibile negoziare per più giorni di ferie, lavoro straordinario aumento, orario flessibile, bonus target, benefici per la salute, accessori e spese di viaggio.

Se si dispone di un boss cattivo, è necessario ricontrollare il vostro lavoro e fare in modo che quello che stai facendo è corretto e dirgli quello che è di circa circa il comportamento del manager. Inoltre, è possibile tenere un diario di tutti gli eventi se si vuole un’escalation della situazione. L’ultima cosa, ma il più importante: fargli sapere se si sente che si sta trattati ingiustamente.

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